资讯频道
浙江省乔治白服装有限责任公司有关因权益分派事宜调节企业回购注销员工持股计划回购价格的通知
我们公司及股东会全体人员确保信息公开内容真正、精确、详细，并没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
浙江省乔治白服装有限责任公司（下称“企业”）于2023年4月28日举办第七届股东会第四次会议和第七届职工监事第四次会议、于2023年5月23日举办2022年度股东大会，审议通过了《关于回购部分限制性股票的议案》。2023年5月29日，企业公布《2022年年度权益分派实施公告》，2023年6月6日，企业2022年年度权益分派已执行结束。依据《2021年限制性股票激励计划（草案修订稿）》内容，企业需对此次回购注销员工持股计划的回购价格及复购额度作出调整，依据股东会对管理人员的受权，公司管理人员调节此次回购价格。此次调整情况如下：
2021年限制性股票激励计划回购价格（含初次及预埋授于）
调节前：1.931元/股
调整：1.781元/股
2021年限制性股票激励计划复购总额
调节前：14,575,118.59元
调整：13,442,923.99 元
一、本激励计划已履行决策制定和信息公开状况
（一）2021年6月11日，公司召开第六届股东会第十二次大会，表决通过《关于公司〈2021年限制性股票激励计划（草案）〉及其摘要的议案》、《关于公司〈2021年限制性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励计划相关事宜的议案》、《关于召开2021年第一次临时股东大会的议案》等提案，独董已就有关提案发布单独建议。
（二）2021年6月11日，公司召开第六届职工监事第十次大会，表决通过《关于公司〈2021年限制性股票激励计划（草案）〉及其摘要的议案》、《关于公司〈2021年限制性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》、《关于核实〈2021年限制性股票激励计划激励对象名单〉的议案》等提案。
（三）2021年6月15日至2021年6月24日，企业对该激励计划第一次授于激励对象的姓名及职位开展内部结构公示公告。公示期内，公司监事会没有收到一切质疑，无意见反馈纪录。2021年6月25日，企业公布《监事会关于公司2021年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的公示情况说明及审核意见》。
（四）2021年6月25日，企业公布《关于公司2021年限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》。
（五）2021年6月30日，公司召开2021年第一次股东大会决议，表决通过《关于公司〈2021年限制性股票激励计划（草案）〉及其摘要的议案》、《关于公司〈2021年限制性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励计划相关事宜的议案》等提案。
（六）2021年7月15日，企业各自举办第六届股东会第十三次会议第六届职工监事第十一次大会，表决通过《关于调整2021年限制性股票激励计划有关事项的议案》、《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》，独董已就有关提案发布单独建议。
（七）2021年7月30日，企业公布《关于2021年限制性股票激励计划首次授予登记完成的公告》。
（八）2022年4月29日，企业各自举办第六届股东会第十九次会议第六届职工监事第十六次大会，表决通过《关于向激励对象授予预留限制性股票的议案》，独董已就本提案发布单独建议。
（九）2022年6月8日，企业公布《关于2021年限制性股票激励计划预留授予登记完成的公告》。
（十）2023年4月28日，企业各自举办第七届股东会第四次会议和第七届职工监事第四次会议，表决通过《关于回购注销部分限制性股票的议案》，公司独立董事发布了单独建议，侓师出具了法律意见书。企业拟以1.931元/股复购680.1950亿港元初次授于一部分员工持股计划，以1.931元/股复购74.6014亿港元预埋授于一部分员工持股计划。这次拟用以回购注销员工持股计划资金总额为14,575,118.59 元，复购资产为自筹资金。
二、此次回购注销员工持股计划的主要原因、总数、价格和定价原则、自有资金
企业第七届股东会第四次会议及2022年度股东大会早已表决通过的事宜：
（一）复购缘故
1、激励对象辞职
由于企业初次授于员工持股计划的1名激励对象因辞职不会再具有鼓励资质，其已获得授但还没有解除限售的员工持股计划2.9000亿港元（调整）不可解除限售，企业预埋授于员工持股计划的1名激励对象因辞职不会再具有鼓励资质，其已获得授但还没有解除限售的员工持股计划1.0440亿港元（调整）不可解除限售，依据《2021年限制性股票激励计划（草案）》“激励对象合同期满，且不会再续签的或者主动离职的，已解除限售的员工持股计划未作解决，已获得授但还没有解除限售的员工持股计划不可解除限售，由企业回购注销”。
2、企业方面绩效考评未达标
依据《2021年限制性股票激励计划（草案）》，初次授于及预埋授于第一个解除限售期企业方面绩效考评目标为：以2020年主营业务收入为基准，2022年营收增长率不少于32%，依据2022年经审计的财务报表，2022年主营业务收入为127,927.84万余元，以2020年度主营业务收入108,847.43万余元为基准测算，2022年具体实现的营收增长率为17.53%。企业未达到绩效考评目标，相对应解除限售期限内，激励对象本期方案解除限售的员工持股计划不可解除限售，涉及到初次授于一部分677.2950亿港元（调整）员工持股计划及预埋授于一部分73.5574亿港元（调整）员工持股计划由企业回购注销。
（二）复购总数
企业2021年年度权益分派计划方案为：以企业总市值350,000,000股扣减复购专用账户拥有股权数为基准，向公司股东按每10股发放股利2.00元（价税合计），并且以资本公积向公司股东按每10股转增股本4.5股。
企业解决限制性股票激励计划复购总数作出调整，详情如下：
资本公积转增股本、配送股票红利、股份拆细
Q＝Q_[0]×（1＋n）
在其中：Q_[0]为调节前员工持股计划的授于总数；n为每一股资本公积转增股本、配送股票红利、股份拆细比例；Q为变更后的员工持股计划的认购总数。
变更后的初次授于员工持股计划复购总数：469.10×（1＋0.45）=680.1950亿港元
变更后的预埋授于员工持股计划复购总数：51.449×（1＋0.45）=74.6014亿港元,（个量减少1股时四舍五入取整测算）
（三）回购价格及定价原则
企业2021年年度权益分派计划方案为：以企业总市值350,000,000股扣减复购专用账户拥有股权数为基准，向公司股东按每10股发放股利2.00元（价税合计），并且以资本公积向公司股东按每10股转增股本4.5股。
企业解决限制性股票激励计划回购价格作出调整，详情如下：
回购价格的变化方式
1、资本公积转增股本、配送股票红利、股票拆细
P＝P_[0]÷(1＋n)
在其中：P 为变更后的员工持股计划的回购价格；P_[0] 为调节前员工持股计划的授于价钱；n 为每股公积金转增股本、配送股票红利、股票拆细比例（即每一股个股经转赠、派股或股票拆细后增大的股票数）
2、分红派息 P＝P_[0]-V
在其中：P为变更后的员工持股计划的回购价格；P_[0]为调节前员工持股计划的授于价钱；V为每一股的分红派息额。经分红派息调整，P仍需超过1。
变更后的初次授于员工持股计划回购价格：(3-0.2)÷(1+0.45)≈1.931元/股
变更后的预埋授于员工持股计划回购价格：(3-0.2)÷(1+0.45)≈1.931元/股
三、2022年年度权益分派后，此次调节状况：
结合公司《关于回购注销部分限制性股票的公告》（公示序号：2023-009）“若企业在执行回购注销员工持股计划前，企业优先执行2022本年度权益分派策略的，依据《2021年限制性股票激励计划（草案）》对董事会的受权，股东会一致同意受权公司管理人员按照相关规定的回购价格及复购数量调节方式调节员工持股计划的回购价格与复购总数，并立即公示。”
2022年年度权益分派计划方案为：以企业总市值507,500,000股为基准，向公司股东每10股发放股利1.50元（价税合计），总共派发现金76,125,000.00元，不派股，不因公积金转增总股本。
变更后的初次授于员工持股计划回购价格：1.931-0.15=1.781元/股
变更后的预埋授于员工持股计划回购价格：1.931元-0.15=1.781元/股
综上所述，此次调整，企业以1.781元/股复购680.1950亿港元初次授于一部分员工持股计划，以1.781元/股复购74.6014亿港元预埋授于一部分员工持股计划。这次拟用以回购注销员工持股计划资金总额为13,442,923.99 元，复购资产为自筹资金。
四、此次调节回购注销员工持股计划回购价格及复购额度对企业的危害
此次调整事项早已股东会一致同意受权公司管理人员依据议案所规定的回购价格的变化方式适当调整回购价格，不会对公司的经营情况和经营效益产生不利影响，也不影响公司管理团队的勤勉尽职。公司管理团队还将继续用心履行法定职责，竭尽全力为公司股东创造财富。
特此公告。
浙江省乔治白服装有限责任公司
股东会
2023年6月8日
本文仅供读者参考，任何人不得将本文用于非法用途，由此产生的法律后果由使用者自负。如因文章侵权、图片版权和其它问题请邮件联系，我们会及时处理：tousu_ts@sina.com。
打开微信，点击底部的“发现”
使用“"扫—扫"即可将网页分享至好友
举报邮箱: Jubao@dzmg.cn 投稿邮箱：Tougao@dzmg.cn
未经授权禁止建立镜像，违者将依去追究法律责任
大众商报(大众商业报告)并非新闻媒体，不提供任何新闻采编等相关服务
Copyright ©2012-2023 dzmg.cn.All Rights Reserved
湘ICP备2023001087号-2