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金徽矿业有限责任公司有关第一期股权激励计划锁住期届满的提示性公告
本公司董事会及全体董事确保本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对信息的真实性、准确性和完整性负法律责任。
金徽矿业有限责任公司（下称“企业”）于2022年7月20日举行了第一届股东会第十一次大会、2022年8月5日举行了2022年第二次股东大会决议，审议通过了《关于审议〈金徽矿业股份有限公司第一期员工持股计划（草案）〉及摘要的议案》等有关提案。具体内容详见公司在2022年7月21日、2022年8月6日刊登在上海交易所网址（http://www.sse.com.cn）的相关公告。
2022年第二次临时性股东大会审议通过第一期股权激励计划有关提案后，企业积极推动股权激励计划的事宜，但考虑到职工参与积极性极高，公司在2022年8月29日举行了第一届监事会第十三次大会，2022年9月14日举行了2022年第三次股东大会决议，审议通过了《关于修订〈金徽矿业股份有限公司第一期员工持股计划（草案）〉及摘要的议案》等有关提案，对第一期股权激励计划的资产规模由原始拟筹资最高不超过15,000.00万余元调整至原始拟筹资最高不超过22,000.00万余元。具体内容详见公司在2022年8月30日、2022年9月15日刊登在上海交易所网址（http://www.sse.com.cn）的相关公告。
由于企业第一期股权激励计划所持有股票锁定期于2024年2月14日期满，依据中国证监会《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《上海证券交易所上市公司自律监管指引第1号一一规范运作》及其它规范性文件的规定，现就企业第一期股权激励计划相关情况公告如下：
一、第一期股权激励计划的持仓情形
第一期股权激励计划根据二级市场集中竞价的形式总计买进股票16,480,162股，买进股票总数总股本的1.69%，成交额为210,789,143.05元（没有交易手续费），成交均价为12.79元/股。锁定期为12六个月，自公司新闻最后一笔股票过户进行之日起算，即2023年2月15日至2024年2月14日。具体内容详见公司在2023年2月16日刊登在上海交易所网址（http://www.sse.com.cn）的《金徽矿业股份有限公司关于第一期员工持股计划完成股票购买的公告》（序号：2023-002）。
二、第一期股权激励计划锁住期届满后后续分配
结合公司《第一期员工持股计划管理办法》的有关规定，锁住期满将依据持有者会议决议与当时销售市场的现象，并严格遵守市场交易规则，由持有者大会受权第一期股权激励计划管委会适时出售股票。并进行结算，在依规扣减各项费用后，由管委会进行分割。
三、第一期股权激励计划的交易方式
第一期股权激励计划将严格执行市场交易规则，遵循证监会、上海交易所有关信息内容关键期不可交易股票的相关规定，在以下期间不得交易企业股票：
1、公司年度报告、上半年度汇报公示前30日内，因特殊原因延迟公示日期，自原公示此前30日起止公示前1日；
2、企业季度总结报告、年报披露时间、业绩报告公示前10日内；
3、自可能会对本公司股票及其衍生种类成交价产生较大影响的大事件产生之时或者进入决策制定之日到依规公布之时；
4、证监会及上海交易所所规定的期内。
四、第一期股权激励计划的持有期、停止和延长
第一期股权激励计划的持有期为36月，自公司新闻最后一笔标底股票过户至本股权激励计划户下时开始计算，在股东大会审议通过的时候起6个月内完成标的股票的消费，持有期满时未贷款展期则自主停止，持股计划持有的企业股票全部出售，可提前结束；
持有期期满前2月，经参加持有者大会的持有者持有2/3左右市场份额允许并提交公司董事会审议通过，第一期股权激励计划的持有期能够提前结束或延长。
五、别的表明
企业将持续关注第一期股权激励计划的工作进展，并按照规定及时履行信息披露义务，敬请广大投资者注意投资风险。
特此公告。
金徽矿业有限责任公司股东会
2024年2月20日
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