近日，聚焦“实践为基，共探人力资源管理新生态”的央国企人力资源管理案例论坛将在北京重磅启幕。作为人力资源服务领域的领军企业，菜鸟无忧受邀全程深度参与这场行业盛会，以多重硬核表现彰显在央国企就业服务领域的绝对优势。
论坛汇聚了众多人力资源管理专家、央国企高管，共同研讨在当前背景下，央国企如何从传统人事管理向战略人才生态转型。菜鸟无忧董事长、总裁袁军受邀担任论坛全程主持人，参与交流人力管理创新路径。
论坛期间，菜鸟无忧申报的《从HR到HRIP-超越边界：How to build your IP》案例，经评审入选“2024—2025年企业人力资源管理优秀案例”。该案例展现了其在央国企就业服务领域的实践成果：公司组建了拥有8年以上经验、包含前央国企HR的顾问团队；通过AI智能选岗系统整合超32万实时更新岗位及全覆盖笔试题库；为求职者提供从未毕业实习规划到应届生秋招冲刺、跨专业定位等分层定制服务，构建全周期支持体系。
菜鸟无忧表示，其服务模式旨在响应央国企“数智赋能、生态协同”的人才建设趋势，为企业与求职者提供双向对接解决方案。公开信息显示，该公司曾于2025年4月获得企业支付宝实力认证。
本次论坛由行业相关机构组织，旨在总结分享人力资源管理先进实践经验，推动央国企人才管理机制创新。
