一、UXPA中国机构整体介绍
UXPA 中国(国际用户体验专业组织中国区)创立于 2004 年,是国内首个专注用户体验领域的专业组织, UXPA国际于1991 年成立,当时称为UPA(可用性专业组织),2012年改为UXPA。其分支机构覆盖全球 30 多个国家、超 60多个分部。
国内现已搭建华南、华东、华北、西南、西北、华中、东北、青岛、香港、福建十大地域性分支机构,同步成立零售体验专委会、社区场景体验专委会、AIGC专委会等分垂直领域的专家组织,打通企业实践、高校教育的沟通桥梁。
多年来 UXPA 中国持续搭建行业全生态服务体系,秉承“搭舞台,邀唱戏,赋能力,促发展“的指导原则,定位于:思想上的引领者,行动上的赋能者,能力上的培育者,价值上的推广者。如下是uxpa中国的整个运作框架。


其中核心业务可以总结为三大板块,分别是:
大会传播:User Friendly大会,已经举办了21届。
奖赛标杆:UXDA国际用户体验创新大赛与GXA好体验奖,分别是第18届和第9届
人才培养:X talent教育培训及专业交流直播栏目《U客到》,都是今年顺应新的时代发展,新开展却有着极大发展潜力的业务板块。
分别从高校人才孵化、从业者技能进阶、一线行业交流、行业价值表彰等多个维度,覆盖学生、教师、企业从业者、行业专家等全人群,构建一个完整用户体验人才成长的闭环。
以下将对UXPA中国其中一些正在变化或新开展的核心业务做一些解读。
二、核心业务一:UXDA 国际用户体验创新大赛
1. 赛事权威背景
UXD Award 国际用户体验创新大赛(简称 UXDA 大赛)自 2009 年开办,至今成功举办 17 届,是国内创办时间最早、唯一垂直用户体验赛道的高校专业赛事。赛事累计覆盖 380 + 国内高校、30 + 海外名校,累计参赛团队超万支、参赛人数 6 万 +,汇聚 200 + 行业资深专家担任评委,华为、OPPO、阿里云、美的、阳光电源等上百家头部企业持续联合出题、人才孵化。
2026 年第十八届大赛以「From Me to We:从我到我们,设计共生时代」为年度核心主题,聚焦 AI Agent 人机共生的新时代。

2. UCD赛道基础上,升级AI智能体创新赛道
(1)UCD 赛道
延续经典以用户为中心的设计流程,完整覆盖用户研究、设计、开发、运营全流程创作,适配工业设计、数字媒体、视觉传达等设计专业学生,研究类、开发类专业学生,并逐步覆盖商业管理、用户/市场运营等专业背景,模拟先进企业项目团队的全流程运作,产出完整产品、系统/服务体验设计方案。如下:

(2)AI 智能体创新赛道(2026年度新增赛道)
但是随着AI智能体的快速发展,我们发现产品范式在从App 到 Agent系统;设计范式在从交互体验到系统化设计;协作范式在从多人多岗位协作到人+多Agent协同。
因此顺应AI带来的产业变革,新增AI智能体创新赛道。聚焦于人机协同的智能体系统设计,无强制编程门槛,学生可使用 Coze、Dify、GPTs 等低代码工具搭建 AI 智能体,支持单人独立参赛(OPC 一人多 Agent 模式)。作品可包含智能体、可插拔 AI 技能、多智能体协同系统、AI 增强产品等四大类型,评审侧重 AI 落地价值、人机协作逻辑,不限专业的学生群体均可参与。
3. 专项命题赛道:和往年一样,大赛以真题为核心。与各方合作发布真实的专项命题。
专项命题一:阳光电源《零碳生活 未来家庭绿色能源智慧管理系统》
与“阳光电源“企业合作,联合推出命题。围绕双碳目标、家庭光伏储能场景,探索新能源设备多模态交互、AI 智能能源调度设计,优秀作品可对接企业产品孵化、实习内推通道。

专项命题二:书・城・人 —— 青年文化设计行动
与地方文旅合作,推出公共文化命题。围绕智慧图书馆建设、非遗传承文化两大场景,探索古籍数智交互、城市文化 IP 创新设计,优秀作品可落地馆内实体展陈、以及民众参观的长期展示。

专项命题三:老有所AI(爱)
与深圳志愿港湾服务平台以及地方街道办合作,深入社区服务&银发场景,推出公益命题:老有所AI。围绕社区场景,深入探寻银发族的需求,如何借助AI赋能,让老人也能享受到智慧化带来的红利。

专项命题四:阿里国际《UXDA & AITIC出海增长AIGC挑战赛》
与阿里国际联合推出AITIC出海增长专项命题。聚焦跨境电商出海营销赛道,依托通义千问、堆友等阿里 AI 工具,探索海外市场用户洞察、AIGC 营销内容创作与社媒运营增长方案,优秀创作者可入驻行业人才库、对接商业实战项目与企业实习内推通道。

4. 完整赛制与参赛福利
UXDA 国际用户体验创新大赛由 UXPA 中国主办,搭建高校创意与产业实践对接平台。赛事设置初赛、复赛、决赛多级晋级环节,开放自由赛道与多家头部企业联合命题赛道,单人、团队均可参赛。参赛选手可收获行业权威赛事证书,优质作品有机会对接企业项目孵化、获得实习内推、现金奖励与各类产业资源扶持。
三、2026年新增核心业务二:X talent(教育培训)AI训练营
当下 AI 技术全面进入商业化落地阶段,市场对 AI+UX 复合人才需求激增,相关岗位招聘量大幅上涨。结合 UXDA 大赛全新 AI 智能体创新赛道人才培养需求,UXPA 打造专属 AI 实战训练营,面向学生与企业双向赋能。

面向在校学子:竞赛、求职双向成长快车道
1、对标 UXDA AI 赛道评审标准,精准提升赛事竞争力
训练营授课师资均为 UXDA 常驻赛事评委,深度拆解赛道高分创作逻辑,手把手教学标准化用户调研、需求论证、商业可行性分析完整创作框架。学员课堂打磨的 AI 创新方案可直接迭代用于 UXDA 参赛,大幅提升作品含金量,更容易获得赛事晋级、大厂实习、项目孵化等优质资源。
2、产出成套实战作品集,适配企业校招核心标准
课程 70% 课时为分组沉浸式实战,围绕 AI 用户深度研究、高阶提示词撰写、AI 智能体原型搭建、AI 设计伦理四大核心模块开展项目训练,完整产出用户画像、服务蓝图、路演演示等全套标准化项目素材,可直接作为校招核心代表作,直观向面试官展示完整人机协同设计能力。
3、搭建 AI+UX 系统化底层思维,打造差异化竞争优势
课程不局限于单一 AI 工具教学,打通「用户洞察 —AI 赋能 — 商业落地」完整逻辑链条,帮助学员完成从 AI 工具使用者,到能用 AI 解决真实商业问题的复合型创作者,在竞赛、求职中拉开差异化优势。
面向行业企业:定向输送适配产业的 AI UX 复合型人才
1、课程对齐企业用人标准,缩短新人培养周期
实训内容贴合互联网、车企、数字科技企业真实岗位考核重点,聚焦 AI 辅助用户研究、人机协同方案落地等企业刚需能力开展训练。学员结业即拥有完整项目实操经验,入职可快速承接业务,大幅降低企业新人岗前培训成本。
2、储备具备落地思维的新生代设计力量
训练营全部实训项目基于真实商业场景设计,全程强化用户价值、商业可行性两大企业核心考核维度。参训学员不仅熟练掌握各类 AI 工具,更具备完整 UX 项目全流程逻辑,可独立承接企业 AI 创新业务,填补市场复合型人才缺口。
3、搭建长效校企人才协同培育通道
依托 UXPA 覆盖全行业头部企业合作网络,训练营优秀学员可直达合作大厂实习、校招内推绿色通道,持续为合作企业输送适配 AI 产业发展的新生代设计人才,搭建长期人才储备体系。
四、2026年新增业务三:专业访谈直播栏目《U 客到》
《U客到》是一个专注于体验领域的深度对话栏目。特定邀请行业中最有实战经验的专家,用真实的案例、扎实的观点,来陪伴每一位在用户体验道路上不断前行的从业者。固定每周五晚八点,与每一位从业者一起对话专家、拆解干货、突破成长。

五、总结
从高校人才培育的 UXDA 大赛、赋能从业者技能提升的 AI 训练营,到链接产业一线交流的《U 客到》栏目,UXPA 中国依托二十余年行业沉淀,搭建起覆盖学生参赛、技能培训、行业交流的完整用户体验成长生态,持续推动国内 UX 设计、AI 智能设计行业、用户服务行业人才高质量发展,是国内学习、竞赛、交流的核心权威平台。
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